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전북개발공사 2024년 하반기 직원 및 체험형 청년인턴 채용 공고
| 지 역 | 구 분 | 직 급 | 직종(채용분야) | 인원 | 경쟁구분 | 임용(예정)일 | 근로장소 |
| 전북 특별 자치도 |
정규직 (공무직) |
공무직 나군 |
환경미화 | 1 | 공개경쟁 | ‘24.12.1. | 전주시 (덕진구 중동로 63) |
| 기간제 (전임 계약직) |
코디네이터 | 도시재생 | 1 | 제한경쟁 (경력) |
‘24.12.1. | ||
| 체험형 청년인턴 |
인턴사원 | 일반행정 | 3 | 공개경쟁 | ‘24.12.23. | ||
| 건축 | 1 | ||||||
| 토목 | 1 |
| ○학력?성별 : 제한없음 ○연령 - 정규직 및 기간제 : 만 18세이상 ~ 만 60세 미만 ※ 단, 임용예정일(‘24.12월) 기준 공사 정년(60세)에 도달하는 자는 지원 불가 - 체험형 청년인턴 :「청년고용촉진특별법령」에서 정하는 “청년”에 해당하는 자(채용공고일 2024.10.07. 기준 만 18세 이상 만 34세 이하인 자) ※ 1989.10.08. ~ 2006.10.07. 출생자 ○지 역 : 공고일 전일 현재 주민등록상 주소지 또는 등록기준지가 전북특별자치도인 자 ※ 전북개발공사는 전북특별자치도가 자본금 100%를 출자하여 설립한 지방공기업이며, 지역인재의 유출 방지 및 지역 내 실업률 해소를 위해 지역제한을 두고 있음. ○병 역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자. ○우리공사 인턴 근무 경력자는 체험형 청년인턴 지원 불가 ○결격사유(적용기준일 : 공고일 전일 현재)
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| 구 분 | 직 급 | 채용분야 | 경쟁구분 | 필수자격 |
| 정규직 | 공무직 나군 | 환경미화 | 공개경쟁 | 제한 없음 |
| 기간제 (전임 계약직) |
코디네이터 | 도시재생 | 제한경쟁 (경력) |
아래와 같음 |
| 체험형 청년인턴 |
인턴사원 | 일반행정 | 공개경쟁 | 제한 없음 |
| 건축 | ||||
| 토목 |
| 1. 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 당해 직무분야 실무경험 1년 이상인 자 2. 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 당해 직무분야 실무경험 4년 이상인 자 3. 국가기술자격법에 의한 직무분야의 기사자격 취득 후 4년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 4. 연구기관에서 직무분야의 연구원급 이상으로 1년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 자 5. 기타 위 각 호의 1 에 상당하는 자격, 능력, 경력이 있다고 인정되는 자 |
| ※위 자격요건 중 직무분야는 도시재생과 연관된 건축·도시계획·도시설계·지역계획·토지이용·토목·교통·주거·경제·문화·관광·인문·사회 등 도시 활성화 및 도시재생사업과 관련된 분야를 말함. |
| 구 분 | 대 상 자 | 가산점수 및 부가점수 | 비 고 | |
| 우대 가점 |
취 업 지 원 대상자 |
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자예우에 관한 법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」,「고엽제휴유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」,「5ㆍ18 민주유공자예우에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」의 취업지원 대상자 | ·서류전형 및 면접시험 만점의 5% 또는 10% | 국가유공자법 및 보훈보상자법 등 적용 |
| 장애인 | 1.『장애인복지법』의 적용을 받는 자 | ·서류전형 만점의 3% | - | |
| 북 한 이탈주민 |
1.『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』의 적용을 받는 자 | ·서류전형 만점의 3% | - | |
| 다문화 가 정 |
1.『다문화가족 지원법』을 적용받는 다문화가족 구성원 | ·서류전형 만점의 3% | - | |
| 자격(면허) 소지자 |
1. 행정분야 : 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사, 변리사 2. 기술분야 : 응시직렬과 관련된 해당자격증 |
1. 행정분야 : 서류전형 만점의 5% 2. 기술분야 : 서류전형 만점의 - 건축사, 기술사 : 5% - 기능장, 기사 : 3% - 산업기사 : 2% |
당해직종에 한하여 1인 1종 이상인 경우는 1종만 적용 |
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